鑫銳文通人才理念
鑫銳文通在快速發(fā)展的過程中，始終堅持多元化的用人原則。將外部招聘與內(nèi)部提升有機(jī)結(jié)合起來。積極吸納具有優(yōu)秀經(jīng)驗或良好潛質(zhì)的人才加入企業(yè)。
能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價值。公司堅持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運(yùn)用能上能下的競爭機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。
讓員工更出色，使公司更卓越。公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，為員工制定并提供多方位多層次的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、員工拓展等方式，以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn)，不但使員工的個人價值得到提升，更促進(jìn)了公司整體知識結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。
積善行，思利他。公司貫徹“積善行，思利他”的經(jīng)營理念，多做善行，用一顆利他的心為公司、客戶服務(wù)。“積善之家有余慶”多做好事，多為他人著想，為客戶提供最好的服務(wù)，才能實現(xiàn)雙贏的經(jīng)營模式，攜手創(chuàng)造企業(yè)美好明天。
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